网站给访问者所带来的可信任程度。它是访问者访问网站时产生的一种心理效应,是人们根据网上冲浪经验和生活经验对网站的真实性,权威性等方面所产生的一种模糊评价。

网站信任度有2方面的意义，一方面指浏览者对于站点的信任程度，另一方面指搜索引擎对于网站的信任值（TrustRank）。网站信任度对于企业站点更为重要。下面主要针对用户体验，分享一下。

信任度的建设体现在以下方面：
1.  关于我们页面：详细、真实的说明公司背景、历史、业务范围等等情况。
2.  网站备案：获得ICP的备案许可。
3.  服务流程：让客户充分了解整个过程，让服务更透明。
4.  报价列表：根据不同服务，分别给出相应报价范围。
5.  客户案例：客户更愿意接收第三方的评价。
6.  联系方式：详细、完整、多途径的联系方式，并提供所在地地图指示。
7.  网页数量：充实的网页数量，企业站点至少50页以上。
8.  原创内容：客户不喜欢到处流传的论调。
9.  版权信息：正确书写版权信息。声明本站内容受法律保护，拒绝转载等。
10. 隐私保护：声明对客户信息、网友信息给予隐私保护。
11. 无错别字：客户看见错别字，会想“网页都不校对，服务质量也悬。”
12. 合作伙伴：合作伙伴的链接及合作方站内报道。
13. 专业名词：适当的使用专业名词，但不要影响用户阅读，并给予简单易懂的解释。
14. 企业新闻：列举第三方给予的各类报道。
15. 链接检查：使整个网站没有无效链接。
16. 广告适当：不要放无关的广告。
17. 友情链接：只和客户、政府以及行业知名网站作链接。
18. 免费咨询：提供400或800免费电话咨询，至少要有在线咨询或留言本。
19. 访问速度：别让用户和搜索引擎感觉网站很慢。
20. 网页配色：建议使用公司LOGO中的颜色。
21. 营业证明：提供公司营业执照、行业执照、相关检查证书、法人照片等。
22. 公司博客：多人维护一个博客，类似Google黑板报。用户更信任博客上的内容。
23. 常见问题：以客户关心的问题为导向，制作1个页面，页面不要太多，别作成说明书。
24. 员工照片：公司活动集体照，体现公司活力。
25. 保持更新：时不时的来篇专业文章、媒体报道、公司趣事等等。
26. 风格一致：如果是集体公司，总公司、国外公司、地方公司网站排版要一致，域名格式统一。不同语言的网站区别不能太大。
27. 原创图片：别用网上到处都有的图像，特别是客服打电话的图片。有能力最好购买专业图库。
28. 域名续费：最好一次注册10年，不要每年续费。
29. 导航结构：别让用户因为不知道怎么继续，而按“返回键”。
30. 最后，转载的文章一定要注明出处

　下面我们就对这个问题进行深入的分析来说明企业建设网站需要做那些准备工作。

　　第一企业建设网站要做什么?建设网站的目的是什么?定位是什么?

　　我通过一个案例来说明这个问题。一般中小企业建设网站的目的是在网络上有各一个企业的门面，宣传公司、销售产品，那么定位就是销售产品。那么在网站制作上网络公司考虑更多的是网站的搜索量、暴光率、转化率。而大型企业或集团化企业他们建设网站的目的却与中小企业截然不同，他们制作网站的定位不是销售产品，他们的定位树立网络企业形象来体现企业文化，引领消费理念的基础上宣传公司。那么在网站制作上网络公司考虑更多的是网站的企业文化的展示，产品理念的体现和渲染，以及公司规模的体现。从中我们不难发现网站建设的定位，对一个网站的价值体现是多么的重要。

　　第二在定位的基础上，企业应尽可能的参与网站规划和设计。

　　网站规划和设计的好坏直接影响用户体验的效果、排名效果以及网站维护人员的维护效率和速度，其次要考虑企业网站功能。腾讯能在中国即时通讯行业能力拓群雄，独领风骚就源自于QQ从用户体验的角度为客户考虑，极大的方便了用户的使用。

　　第三企业建设网站不要一味的压价，应该考虑性价比。

　　企业建站别一味的压价，而应该考虑性价比。因为企业自身根本不了解网站制作里面的水分。因为您们毕竟不是技术人员，俗话说的好“一分钱，一分货”在这里就可以体现的淋漓尽致。业务人员为了完成任务和拿到提成，答应了网站制作，殊不知价格降了一半，制作也会减半，最后的结果是企业会为此会付出更多。

　　第四企业应该考虑网站维护一些激励措施和制度。

　　半个月网站交接到了公司，但是网站毕竟是一个工具，怎么让这个工具发挥它应有的能量，就需要维护来负责网站的运营了。就如同广告宣传单制作好了，需要有人运作把找个广告宣传单散发到目标客户手中。网站维护最基本的就是网站内容的维护了，那么内容从哪里来呢?企业考虑过这个问题吗?如果企业简单的认为网站制作完了，网络宣传就做到位了，产品就可以销售了，那么就等于花钱购买了一大堆没有散发出去的宣传单。一点效果都没有。

　　这里可以给您一个建议，内容的来源可以通过公司制定制度由各个部门撰写一定数量的文稿，或者公司可以通过激励措施来调动员工投稿的积极性。这样网站内容的问题就解决了。

　　第五企业应该准备考虑线上线下营销的整合

　　网站维护到一定的时候，如果要发挥他的作用和效果，就必须要整合线下营销，让它所具有的营销势能爆发出来。但是这样的复合型人才，目前中国已经严重短缺，因此企业只能自身培养。

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现在检查你的网站产品图片是否写上ALT属性了，如果没有加上吧，一定会有好处的， 当然ALT可以写产品名，也可以包含你的网站关键词。这样对搜索图片的人会有很大机会找到你的网站的。

另外不防在你的网站下建立一个产品图片集。和个人相册一样。这样会给你带来意想不到的效果。